Бидний тухай
Багш ажилтан
Шүүгчийн гүйцэтгэвэл зохих албан үүргийг Үндсэн хуулиар хамгаалсан тул түүнийг дагалдан өндөр түвшний нийгмийн баталгаа шаардлагатай ч шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд холбогдуулан тодорхой хязгаарлалт тавигдана. Энэхүү хязгаарлалт, хориглолтод шүүгчийн албан үүргийн хүрээнд баримтлах сахилгын хэм хэмжээ (judicial discipline)-ээс гадна нийтлэг байдлаар яригдах ёс зүйн хэм хэмжээ (judicial ethic) хамаарна. Харин үр дагаврын хувьд сахилга баттай холбоотой хэм хэмжээний хүрээнд “сахилгын зөрчил”, ёс зүйн хэм хэмжээний хүрээнд “ёс зүйн зөрчил” нэр томьёо түгээмэл байдлаар хэрэглэгддэг. Шүүгчийн “сахилгын хэм хэмжээ” нь шүүгчийн баримталбал зохих “наад захын хэм хэмжээний нийлбэр цогц” бол ёс зүйн хэм хэмжээ нь мэргэжлийн болон нийгмийн харилцаанд оролцохдоо удирдлага болгох ёс суртахуун, нийтлэг шаардлагын нийлбэр цогц хэмээн ойлгож болно. Монгол Улсын шүүхийн тухай хуулийн 50 дугаар зүйлд заасан хэм хэмжээнд дүн шинжилгээ хийх замаар дээр дурдсан аль хэм хэмжээ болохыг тодорхойлохын зэрэгцээ тухай зохицуулалтын хэрэглээний тулгамдсан асуудлыг тодорхойлоход энэ судалгаа чиглэсэн болно.
Шүүгчийн гүйцэтгэвэл зохих албан үүргийг Үндсэн хуулиар хамгаалсан тул түүнийг дагалдан өндөр түвшний нийгмийн баталгаа шаардлагатай ч шүүгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд холбогдуулан тодорхой хязгаарлалт тавигдана. Энэхүү хязгаарлалт, хориглолтод шүүгчийн албан үүргийн хүрээнд баримтлах сахилгын хэм хэмжээ (judicial discipline)-ээс гадна нийтлэг байдлаар яригдах ёс зүйн хэм хэмжээ (judicial ethic) хамаарна. Харин үр дагаврын хувьд сахилга баттай холбоотой хэм хэмжээний хүрээнд “сахилгын зөрчил”, ёс зүйн хэм хэмжээний хүрээнд “ёс зүйн зөрчил” нэр томьёо түгээмэл байдлаар хэрэглэгддэг. Шүүгчийн “сахилгын хэм хэмжээ” нь шүүгчийн баримталбал зохих “наад захын хэм хэмжээний нийлбэр цогц” бол ёс зүйн хэм хэмжээ нь мэргэжлийн болон нийгмийн харилцаанд оролцохдоо удирдлага болгох ёс суртахуун, нийтлэг шаардлагын нийлбэр цогц хэмээн ойлгож болно. Монгол Улсын шүүхийн тухай хуулийн 50 дугаар зүйлд заасан хэм хэмжээнд дүн шинжилгээ хийх замаар дээр дурдсан аль хэм хэмжээ болохыг тодорхойлохын зэрэгцээ тухай зохицуулалтын хэрэглээний тулгамдсан асуудлыг тодорхойлоход энэ судалгаа чиглэсэн болно.
Түлхүүр үгс:
